員工福利
員工福利：為了維持高素質(zhì)的員工陣容，公司提供完整的學(xué)習(xí)平臺、不定期教育訓(xùn)練，富挑戰(zhàn)的全球化工作環(huán)境,並鼓勵同仁發(fā)揮所長,適才適所發(fā)揮潛能，追求夢想 創(chuàng)造財富.
部門主管亦享有100%決定權(quán)對於部門同仁的薪資調(diào)整及晉升職務(wù)調(diào)整等。
保險制度：勞保、健保、團保、意外險、職災(zāi)保險、旅遊平安保險、退職金提撥。
休假制度：週休二日、特休/年假、女性同仁生理假 、女性同仁育嬰假。
獎金制度： 年終獎金、三節(jié)獎金、介紹獎金、員工提案獎金、績效獎金、誤餐費、加班費。
補助：總經(jīng)理配車補助、主管車位補助、業(yè)務(wù)油費補助、通訊津貼補助、旅遊補助。
員工旅遊及聚餐：國內(nèi)外旅遊、部門聚餐、每月生日慶、主管餐會、聖誕晚會、春酒晚會。
保險制度：勞保、健保、團保、意外險、職災(zāi)保險、旅遊平安保險、退職金提撥。
休假制度：週休二日、特休/年假、女性同仁生理假 、女性同仁育嬰假。
獎金制度： 年終獎金、三節(jié)獎金、介紹獎金、員工提案獎金、績效獎金、誤餐費、加班費。
補助：總經(jīng)理配車補助、主管車位補助、業(yè)務(wù)油費補助、通訊津貼補助、旅遊補助。
員工旅遊及聚餐：國內(nèi)外旅遊、部門聚餐、每月生日慶、主管餐會、聖誕晚會、春酒晚會。
我要應(yīng)徵